Przejdź do głównej zawartości

Polecane

Czym jest Wszystko?

Jakież to proste pytanie, ale gdy skupimy się na nim wystarczająco długo, nasuwa się sporo różnych pojęć. Zresztą tak jest ze wszystkimi rzeczami. Im więcej uwagi im poświęcimy, tym większe mają znaczenie. "Wszystko" to może być cały wszechświat z nami włącznie. Dla mnie to jest najbardziej naturalna definicja.  A co jeśli ktoś mówi: "Wszystko idzie źle." - to mnie bardzo ciekawi. Zwykle jest to spowodowane ciągiem jakimś niepowodzeń, ale czy na pewno? Co by było, gdyby "Wszystko" było tak naprawdę czymś zupełnie innym niż myślimy? Najbardziej ciekawa dla mnie definicja wszystkiego to panteizm. Panteizm mówi, że cały świat jest Bogiem. Postanowiłem go nazwać i dałem mu imię Wszystok. I tak czasem ze Wszystokiem rozmawiam. Niegdyś gdy było mi ciężko i nie ogarniałem w ogóle tego, co się w moim życiu dzieje, to miałem wrażenie, że Świat nie pozwala mi żyć - to był właśnie ten Wszystok, z którym dzisiaj się dogaduję lepiej. " Wszystko wszędzie na raz ...
Prześlij komentarz
Czytaj więcej
Etykiety

Firmy i korporacje to tajne stowarzyszenia

Miałem taką refleksje ostatnio, że firmy i korporacje to tak naprawdę tajemne stowarzyszenia. Może się to wydawać zabawne, jednakże wiele łączy te dwa pojęcia. Nie wymyśliłbym tego, gdybym nie poszedł do pracy.

Idąc za swoją myślą, postanowiłem spytać AI, co myśli na ten temat. Ku mojego zaskoczeniu sztuczna inteligencja stwierdziła, że mam rację i faktycznie korporacje i tajemne stowarzyszenia mają ze sobą sporo podobnych cech.

Co łączy ze sobą firmy i tajne stowarzyszenia?

1.Wewnętrzna hierarchia. Mamy dyrektora, kierowników i zwykłych pracowników. Odpowiada to guru, bardziej wtajemniczonych magów oraz dopiero adeptów.

2. Sala konferencyjna. To miejsce do czynienia rytuałów oraz rzucania zaklęć i uroków na przychodzących interesantów.

3. Informacje poufne. Tajemne stowarzyszenia dysponują informacji przeznaczonymi tylko dla ich samych, objętych tajemnicą tak jak dane osobowe.

4. Kultura lojalności. Pracownicy firmy zachęcani są do kultu pracy, żeby podnieść swoje wyniki i tworzyć relacje.

5. Jedno i drugie potrzebuje mieć swoją własną siedzibę.

6. Jasne zasady. Umowa o pracę oraz rodzaj konstytucji w tajnym stowarzyszeniu.

To by było na tyle.

Oczywiście są rzeczy, które różnią te rzeczy. Korporacje mają brak tajemnicy co do istnienia oraz różne cele - zarabianie pieniędzy, a stowarzyszenia obierają bardziej kurs rozwoju i zgłębiania tajemnic.

Dziękuję z uwagę. Na koniec powiem, że jestem ciekawy, czy faktycznie tajne zgromadzenia miały wpływ na dzisiejsze firmy.

Etykiety:

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty