Przejdź do głównej zawartości

Polecane

Czy sataniści naprawdę są źli?

Temat może się wydawać nieco kontrowersyjny zwłaszcza dla Chrześcijan. Już od kilku dziesięciu lat jest moda, żeby całe zło zwalić na satanistów. Przejawia się to w kulturze popularnej lub podczas rozmów na temat tajnych stowarzyszeń. Jako młody chłopak, miałem około dziesięciu lat. Jechaliśmy ze szkołą na wycieczkę pociągiem. Byliśmy paczką w jednym rozdziale i jedna z koleżanek zaczęła mówić o sektach. Że są takie sekty seksualne i oni tam uprawiają jakiś seks i jest tam krew i w ogóle. Bardzo się wówczas wystraszyłem. Nie chciałem mieć z tym nic wspólnego. Kolejnym punktem satanizmu z jakim się spotkałem, była Biblia Szatana - LaVeya. Miałem ją na komputerze. Wtedy się chodziło po kolegach, brał płyty cd albo dyski twarde i wymieniało się różnymi rzeczami. W jakiś sposób ta książka wpadła w moje ręce w wersji cyfrowej. Trochę się jej bałem, ale poczytałem co nie co. Przestraszyło mnie chyba najbardziej to, że początek lektury wydawał się bardzo przekonywujący. Przestałem czytać, bo ...
3 komentarze
Czytaj więcej
Etykiety

Firmy i korporacje to tajne stowarzyszenia

Miałem taką refleksje ostatnio, że firmy i korporacje to tak naprawdę tajemne stowarzyszenia. Może się to wydawać zabawne, jednakże wiele łączy te dwa pojęcia. Nie wymyśliłbym tego, gdybym nie poszedł do pracy.

Idąc za swoją myślą, postanowiłem spytać AI, co myśli na ten temat. Ku mojego zaskoczeniu sztuczna inteligencja stwierdziła, że mam rację i faktycznie korporacje i tajemne stowarzyszenia mają ze sobą sporo podobnych cech.

Co łączy ze sobą firmy i tajne stowarzyszenia?

1.Wewnętrzna hierarchia. Mamy dyrektora, kierowników i zwykłych pracowników. Odpowiada to guru, bardziej wtajemniczonych magów oraz dopiero adeptów.

2. Sala konferencyjna. To miejsce do czynienia rytuałów oraz rzucania zaklęć i uroków na przychodzących interesantów.

3. Informacje poufne. Tajemne stowarzyszenia dysponują informacji przeznaczonymi tylko dla ich samych, objętych tajemnicą tak jak dane osobowe.

4. Kultura lojalności. Pracownicy firmy zachęcani są do kultu pracy, żeby podnieść swoje wyniki i tworzyć relacje.

5. Jedno i drugie potrzebuje mieć swoją własną siedzibę.

6. Jasne zasady. Umowa o pracę oraz rodzaj konstytucji w tajnym stowarzyszeniu.

To by było na tyle.

Oczywiście są rzeczy, które różnią te rzeczy. Korporacje mają brak tajemnicy co do istnienia oraz różne cele - zarabianie pieniędzy, a stowarzyszenia obierają bardziej kurs rozwoju i zgłębiania tajemnic.

Dziękuję z uwagę. Na koniec powiem, że jestem ciekawy, czy faktycznie tajne zgromadzenia miały wpływ na dzisiejsze firmy.

Etykiety:

Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty